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Funcionarios públicos por sexo y año, según condición de discapacidad
| Definición: |
Es la distribución de los funcionarios públicos por sexo según condición de discapacidad |
|---|---|
| Dimensión: | Trabajo y empleo |
| Unidad de Medida: | Número de funcionarios |
| Justificación e Interpretación |
Permite identificar a los funcionarios públicos por sexo según condición de discapacidad |
| Notas: | Los datos presentados corresponden a los reportes de personal enviados por cada OEE al MEF. |
Visualización
Fuente: Ministerio de Economía y Finanzas
| Ficha técnica - Indicador | |
| Descripción del indicador | |
| Indicador | Funcionarios públicos por sexo y año, según condición de discapacidad |
| Tipo de Indicador | Trabajo y empleo |
| Unidad de medida | Número de funcionarios |
| Organismos/custodios | MEF |
| Indicadores relacionados | Funcionarios públicos por condición de discapacidad y año, según estructura del presupuesto; Porcentaje de funcionarios públicos con discapacidad por año, Funcionarios públicos por condición de discapacidad y año, según clasificación por entidades |
| Conceptos y definiciones | |
| Definición | Es la distribución de los funcionarios públicos por sexo según condición de discapacidad |
| Justificación e interpretación | Permite identificar a los funcionarios públicos por sexo según condición de discapacidad |
| Conceptos | - Discapacidad: Según la Ley N° 3540/13, la discapacidad "incluye a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás." - Funcionario público con discapacidad: Según la Ley N° 3585/08, son personas que presentan "una discapacidad mínima del 33% (treinta y tres por ciento), siendo indispensable la certificación de discapacidad y del potencial laboral expedida al efecto por el INPRO (Instituto Nacional de Personas Excepcionales, hoy Secretaría Nacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad, SENADIS) o por los órganos competentes por él autorizados en los diferentes departamentos del territorio nacional." |
| Metodología | |
| Método de cálculo | Número de funcionarios públicos mujeres y hombres con y sin discapacidad |
| Fórmula de cálculo | Suma de funcionarios públicos por sexo según condición de discapacidad. |
| Variables que componen el indicador | Funcionarias públicas mujeres con discapacidad Funcionarias públicas mujeres sin discapacidad Funcionarios públicos hombres con discapacidad Funcionarios públicos hombres sin discapacidad |
| Cobertura geográfica | Nacional |
| Niveles de información o desagregación | Nacional |
| Tratamiento de los valores perdidos | No aplica |
| Fuentes de datos | |
| Descripción de la fuente de datos | Sistema Integrado de la Carrera Civil Administrativa (SICCA) |
| Institución responsable del cálculo del indicador | MEF |
| Periodicidad de recolección de los datos | Mensual |
| Disponibilidad de datos | Disponible desde 2015 |
| Estado de los datos | Carpeta comprimida .zip y planillas en formato .csv o JSON |
| Tipo de difusión | La información está disponible en la página web del Ministerio de Economía y Finanzas |
| Oportunidad de difusión | Las OEE reportan su nómina de funcionarios dentro de los primeros quince (15) días hábiles del mes siguiente. La información en el portal se actualiza cada 24 horas. |
| Otras informaciones referentes | |
| Contexto en el que puede ser utilizado | Monitoreo del Art. 1° "Todos los organismos y entidades del Estado, gobernaciones y municipalidades, así como las personas jurídicas de derecho privado con mayoría accionaria del Estado incorporarán y mantendrán dentro de su plantel de personal un porcentaje de personas con discapacidad que no será menor al 5% (cinco por ciento) del total de sus funcionarios." de la Ley Nº 3585 / MODIFICA LOS ARTICULOS 1º, 4º Y 6º DE LA LEY Nº 2479/04 “QUE ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE LA INCORPORACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS INSTITUCIONES PUBLICAS” |
| Comentarios y limitaciones | Según página web del MEF: La veracidad o contenido de los datos son responsabilidad exclusiva del OEE. |
| Referencias | Congreso de la Nación Paraguaya (2008). Ley N° 3585/08 Modifica los artículos 1º, 4º y 6º de la Ley Nº 2479/04 “Que establece la obligatoriedad de la incorporación de personas con discapacidad en las instituciones públicas”. Recuperado de: https://www.bacn.gov.py/leyes-paraguayas/1111/modifica-los-articulos-1-4-y-6-de-la-ley-n-247904-que-establece-la-obligatoriedad-de-la-incorporacion-de-personas-con-discapacidad-en-las-instituciones-publicas#:~:text=LEY%20N%C2%B0%203585.%20QUE%20MODIFICA%20LOS%20ARTICULOS%201%C2%BA,%204%C2%BA%20Y Congreso de la Nación Paraguaya (2013). Ley N° 3540/13 "APRUEBA LA CONVENCION SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y EL PROTOCOLO FACULTATIVO DE LA CONVENCION SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD" Recuperado de: https://www.bacn.gov.py/leyes-paraguayas/1763/ley-n-3540-aprueba-la-convencion-sobre-los-derechos-de-las-personas-con-discapacidad-y-el-protocolo-facultativo-de-la-convencion-sobre-los-derechos-de-las-personas-con-discapacidad |
| Fuente: INE. Sistemas de Indicadores. Atlas sobre la Discapacidad en Paraguay | |
Fuente: Ministerio de Economía y Finanzas
Notas:Los datos presentados corresponden a los reportes de personal enviados por cada OEE al MEF.
