Indicadores
Empleados registrados en el Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social por condición de discapacidad, según sexo, categoría del empleado y clasificación de la empresa en la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios.
Definición: |
Es la cantidad de personas empleadas registradas en el Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social con y sin discapacidad, según desagregaciones de interés |
---|---|
Dimensión: | Trabajo y empleo |
Unidad de Medida: | Número de empleados registrados |
Justificación e Interpretación |
Permite cuantificar la cantidad de empleados con discapacidad están registrados en el Registro Obrero Patronal del MTESS |
Notas: | - |
Visualización
Fuente: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Ficha técnica - Indicador | |
Descripción del indicador | |
Indicador | Empleados registrados en el Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social por condición de discapacidad, según sexo, categoría del empleado y clasificación de la empresa en la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios. |
Tipo de Indicador | Trabajo y empleo |
Unidad de medida | Número de empleados registrados |
Organismos/custodios | Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social |
Indicadores relacionados | Población de 15 y más años de edad en la fuerza de trabajo por condición de discapacidad, según categoría ocupacional, 2022; Población de 15 y más años de edad ocupada con discapacidad por tipo de discapacidad, según categoría ocupacional, 2022 |
Conceptos y definiciones | |
Definición | Es la cantidad de personas empleadas registradas en el Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social con y sin discapacidad, según desagregaciones de interés |
Justificación e interpretación | Permite cuantificar la cantidad de empleados con discapacidad están registrados en el Registro Obrero Patronal del MTESS |
Conceptos | - Discapacidad: Según la Ley N° 3540/13, la discapacidad "incluye a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás." - Registro Obrero Patronal: Los registros están constituidos por la inscripción patronal, las comunicaciones de entrada y salida de trabajadores, los permisos y vacaciones otorgadas, las amonestaciones, apercibimientos y suspensiones del personal, así como las comunicaciones de accidentes de trabajo, riesgos y enfermedades profesionales. También forma parte de los registros los libros laborales de tenencia obligatoria y la presentación de planillas laborales. |
Metodología | |
Método de cálculo | Número de empleados registrados en el Registro Obrero Patronal con y sin discapacidad, según desagregaciones de interés. |
Fórmula de cálculo | Suma de empleados con y sin discapacidad registrados en el Registro Obrero Patronal del MTESS. |
Variables que componen el indicador | Empleados registrados en el Registro Obrero Patronal con discapacidad, empleados registrados en el Registro Obrero Patronal sin discapacidad. |
Cobertura geográfica | Nacional |
Niveles de información o desagregación | Sexo, categoría del empleado, clasificación de la empresa en la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios |
Tratamiento de los valores perdidos | Se excluyen los casos inválidos |
Fuentes de datos | |
Descripción de la fuente de datos | Registro Obrero Patronal |
Institución responsable del cálculo del indicador | Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social |
Periodicidad de recolección de los datos | Continua |
Disponibilidad de datos | Disponible desde 2020 |
Estado de los datos | xlsx |
Tipo de difusión | A solicitud del usuario |
Oportunidad de difusión | Anual |
Otras informaciones referentes | |
Contexto en el que puede ser utilizado | Caracterizar a la población ocupada registrada en el Registro Obrero Patronal |
Comentarios y limitaciones | - |
Referencias | - Congreso de la Nación Paraguaya. (1998). Ley N° 3540/2008 "Que aprueba la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y el Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad". Recuperado de https://www.pj.gov.py/images/contenido/secretariadegenero/marcolegal/LEY-3540-2008.pdf - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (s.f.). Dirección de Registro Obrero Patronal. Recuperado de: https://www.mtess.gov.py/direccion-de-registro-obrero-patronal |
Fuente: INE. Sistemas de Indicadores. Atlas sobre la Discapacidad en Paraguay |
Fuente: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Notas:-